单位误交社保不当得利

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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什么是不当得利

不当得利是指行为人取得他人的财物没有法律上的依据而使他人受损的事实。

不当得利的成立条件是：

1、须有一方受有利益;

2、须他方受有损失;

3、须一方受利益与他方受损失之间有因果关系;

4、须无合法根据。侵权行为是指行为人由于过错侵害他人的财产的人身依法应承担民事责任的行为。