国庆加班领了工资还有补休吗

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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国庆节加班三天可以拿三倍工资又补休吗

国庆节加班3倍工资：10月1日至10月3日

国庆节加班2倍工资：10月4日至10月7日

法定节假日与公休日工资的计算方法

1、国家规定法定节假日应按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;

【计算公式】：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

2、国家规定公休日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资或者给劳动者安排补休;

【计算公式】：公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%