上海市企业年金 法录帮 法律 1.75W 大中小设置文字大小 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。精选律师 · 讲解实例上海市企业工资支付办法来电咨询 张文凯律师 上海市信律师事务所电话:13764118960 021-62111009QQ:6322152 TAG标签:劳动纠纷 年金 工资福利 上海市 企业 #