知识产权侵权的保护

员工死亡劳动合同终止

根据相关法律，对于员工死亡劳动合同终止的具体情况如下　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：

……

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

2. 无法领取，应属劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 不过可以通过养老保险领取丧葬补助费、一次性抚恤金及遗属生活困难补助费。