请病假领导不批怎么办 法录帮 法律 1.5W 大中小设置文字大小 员工请病假不批算旷工开除的做法合理吗 员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期,在此期间企业不得解除劳动合同。 TAG标签:工资福利 不批 劳动纠纷 病假 领导 #