没有签劳动合同要提前一个月辞职吗

没有签劳动合同要提前一个月辞职吗

　1、没有签劳动合同，那么公司辞退员工，也不会给你经济补偿的。　　2、劳动法确实规定，没有签合同，但存在事实的劳动关系，那么劳动关系就确立了。但在现实生活，你反映到劳动局、仲裁委员会，往往以无合同，被当地这些部门拒绝解决问题。因此，许多人，特别是农民工，只能通过极端的方法来维权。　　3、你的情况，如果想获得经济补偿、双倍工资赔偿，那么只能上诉法院解决。