空白就业协议书有效时间

合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履行合同，否则即依靠国家强制力，要当事人履行合同并承担违约责任。

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就业协议书

    主要内容 就业协议书的基本内容：

    (1)高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

    (2)用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

    (3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。

    (4)各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

    (5)其他补充协议。

    大四即将毕业的这些学生，可以凭借签订的就业协议在毕业之后直接到用人单位参加工作，而且，其实在签了三方协议之后也是不能随便违约的，但是学生在毕业的时候，应该根据实际情况，如果工作有变动要及时的和用人单位进行沟通。但正式参加工作以后，如果公司出具的是就业协议，这肯定是不合乎法律规定的。