合同违约方无权解除合同

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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合同违约方能否主张解除合同啊?

我国《合同法》第九十三条、九十四条规定了合同解除的情形合同违约方能否主张解除合同，尽管对合同解除权的行使主体没有明确，但结合民法理论其立法本意应作如下理解： 　　（一）在当事人协商一致解除合同的情形下，合同当事人均是合同解除权的行使主体； 　　（二）在当事人约定一方解除合同的条件，当解除合同的条件成就时，只有约定享有解除权的合同当事人才能行使解除权； 　　（三）在不可抗力导致合同目的不能实现的情况下，当事人双方均具有解除合同的权利，也就是合同双方均可以成为合同解除权的行使主体。