公司按最低标准交社保

在一些福利比较好的公司，每年都会为员工发放年终奖，这个年终奖在法律层面来说是没有强制性要求的，那么这个奖金的最低标准应该达到多少？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

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安陆社保最低标准 公司交

从当地的社保局查询最新的社保基数。此外。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月)核定社保基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，并发布最新的最低基数和最高基数。可以根据最新的发布时间。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保如果员工工资低于缴费下限，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数，缴纳的基数可以是600元--3000元，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的