强迫性加班不然扣工资 法录帮 法律 9.04K 大中小设置文字大小 强迫性加班不然扣工资1、劳动者可以拒绝加班,如果因拒绝加班被扣工资可以申请劳动仲裁解决。2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。3、《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。言下之意,单位没有得到员工同意,不能强行要求员工加班,即员工不同意,可以不加班。 TAG标签:工资 加班 劳动纠纷 强迫性 工资福利 #