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劳动法怀孕妇女规定

劳动法怀孕妇女规定
依据刑诉法,如何理解怀孕妇女

从一系列的司法解释可以看出,对孕妇的理解,已远远超出其通常意义的范围。以我国《刑法》第49条的规定为例,若严格遵守其字面含义,不适用死刑的妇女仅限于审判时怀孕的妇女,即从法院受理刑事案件之日起,至法院作出最终裁判(含审判监督、死刑复核程序中的裁判)之日止,处于怀孕之中的妇女。然而,经由种种司法解释,审判前已经人工流产、自然流产的“曾经的孕妇”也被解释为“审判的时候怀孕的妇女”;并且,从《刑事诉讼法》第251条的规定来看,在死刑执行过程中发现罪犯正在怀孕的,亦不适用死刑。这里所说的发现“正在怀孕”,通常是指审判时已怀孕,因为种种原因,在审判时未能发现的情形,这仍在《刑法》第49条的调整范围内。


母亲孕育新的生命是伟大的,但这绝对不能成为在触犯法律时的挡箭牌,更不能成为不法分子处心积虑钻法律空子的机会。因此,法律应当不断完善,依据刑诉法怀孕妇女得到保护的同时,也应该处于法律的天平之上,受到公正的审判。