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劳动法对旷工的解释

　　旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。　　《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。