劳动法19条第二款 法录帮 法律 3.12W 大中小设置文字大小 劳动合同法第19条第二款规定的内容是什么同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。这是禁止同一个用人单位对同一个劳动者只能约定一次试用期，不得多次约定试用期的规定。《劳动合同法》第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 TAG标签：劳动法 工伤赔偿 劳动工伤法规 #
