劳动纠纷申请仲裁时效 法录帮 法律 2.51W 大中小设置文字大小 申请劳动仲裁时效根据相关法律规定,“劳动纠纷申请仲裁时效”的解答如下:申请劳动仲裁的时效的计算,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请劳动仲裁的一般时效为一年,以权利人的权利客观上受到了侵害、且主观上已知晓权利被侵害的事实为构成要件。《劳动争议调解仲裁法》第四条,劳动争议当事人的协商和解,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。如果需要法律方面的帮助,可以点击“咨询我”在线咨询,律师为您解决法律问题。 TAG标签:纠纷 劳动争议 劳动纠纷 劳动 时效 仲裁 #