再审劳动纠纷翻案 法录帮 法律 2.81W 大中小设置文字大小 劳动纠纷处理程序1、协商,劳动者与用人单位就存在劳动争议的事项进行协商,以期双方达成一致。2、调解,在劳动部门的主持下,就劳动者与用人单位之间存在的不一致进行法律评估,找到折中方案。3、仲裁,通过法律途径维护自身权益,裁决结果具有强制执行力。 TAG标签:劳动纠纷 翻案 纠纷 再审 劳动争议 劳动 #