劳动争议的解决方式有哪些,法律上该如何规定

劳动争议的解决方式有哪些,法律上该如何规定

劳动争议的解决方式如下：
一、调解解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
二、申请劳动仲裁。发生劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、诉讼解决。如果当事人对于仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
【法律依据】
《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。