劳动法辞退补偿规定有哪些 法录帮 法律 2.94W 大中小设置文字大小 劳动法辞退补偿规定有哪些劳动合同法关于辞退赔偿的规定有:1、员工在公司工作每满一年的,支付一个月工资;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,支付半个月的工资;4、有违法辞退的情形的,需要支付双倍赔偿金。 TAG标签:辞退 劳动法 补偿 劳动纠纷 劳动关系 #