擅长劳动纠纷

找擅长劳动纠纷

劳动合同也是合同，正常情况下，需要双方协商。不知道你所说的罚单具体是什么性质还有公司让你从事和专业无关的事情，这也很正常。公司在不知情的情况下，你一般是不能为别的公司工作，更何况是竞争对手，如果公司以这个理由接替你，应该是可以的。