劳动法恶意调岗案例 法录帮 法律 1.29W 大中小设置文字大小 求助:关于劳动法的案例最高人民法院关于审理人身损害赔偿案的司法解释第三十五条规定, 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 因此,应根据双方各自的过错承担相应的责任。 TAG标签:劳动法 调岗 工伤赔偿 案例 劳动工伤法规 #