缴纳社保什么意思
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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最低社保缴纳不属于专业术语，只是个人对社会保险缴纳行为一种描述，并不准确，也难以在术语中找到唯一对应的意思。在社会保险缴纳方面，最常见的“最低”有两个：一个是最低缴费年限，即劳动者可以办理退休手续，享受退休金，应该缴纳社会保险的最低年限——15年；另一个是最低缴费基数，即统筹地区上年度在岗职工社会平均工资的60%，职工工资低于最低缴费基数的，应该按照最低缴费基数缴纳。。
