拖欠工资还要求加班

在新的单位一般都会有一定时间的试用期，对于公司来说需要按照法律的规定按时支付劳动者的工资。但是很多时候会出现试用期拖欠工资的情况，那么作为劳动者还需要去加班吗下面本站网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

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拖欠工资加班怎么办

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。

用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。

在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。