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吃饭不给钱,是否能扣留吃饭人的东西

吃饭不给钱,是否能扣留吃饭人的东西

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

吃饭不给钱,是否能扣留吃饭人的东西

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吃饭不给钱,是否能扣留吃饭人的东西

1、吃饭不给钱,能扣留吃饭人的东西,自助行为不构成侵权。
2、受害人的合法权益受侵时不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在保护合法权益的必要范围内扣留侵权人的财物。
3、法律依据:《民法典》第一千一百七十七条
合法权益受到侵害,情况紧迫且不能及时获得国家机关保护;不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的,受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施;但是,应当立即请求有关国家机关处理。受害人采取的措施不当造成他人损害的,应当承担侵权责任。