旷工一天扣三天工资能去劳动局吗
一、旷工一天扣三天工资能去劳动局吗
劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
二、职工工资不合理可以去劳动局告吗
职工工资不合理，劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位合理支付工资。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、旷工三天自动离职会有工资吗
员工旷工三天自动离职的是属于强行解除与企业的劳动关系的一种行为，根据劳动法的相关规定，员工擅自旷工然后自动离职的，用人单位还是需要按照员工之前上班的天数来支付相应的工资的，不能因为员工旷工并且自动离职而拖欠或者是拒绝支付工资。
要是员工已经严重违反了用人单位的规章制度的，用人单位还可以根据劳动法的规定与员工解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
通过上述文章中的内容，详细大家已经对旷工一天扣三天工资能去劳动局吗问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
网站地图有法律问题？徐州律师为您在线解答更多#劳动纠纷相关法律知识
1.8w 浏览文章产前假工资怎么算2.3w 浏览文章没签合同干了10天还有工资吗1.3w 浏览文章被辞退员工应多长时间拿工资2.2w 浏览文章拖欠工资违法哪些法律2.6w 浏览文章乱扣员工工资如何处理1.9w 浏览文章公司押一个月工资违反劳动法吗2.0w 浏览文章法定节假日没上班是否算工资1.8w 浏览文章临近过年老板拖欠工资如何处理1.8w 浏览文章童工不干了可以索要工资吗1.5w 浏览文章公司托欠工资怎么办2.0w 浏览文章劳动合同中没有薪资待遇的约定是否有效1.8w 浏览文章老板不发工人工资怎么办2.8w 浏览文章工资福利费计提比例是怎样的1.9w 浏览文章学历造假被公司发现,开除是否有工资1.3w 浏览文章没有签订劳动合同如何去要双倍工资1.9w 浏览文章农民工没合同拖欠工资如何维权1.4w 浏览文章公司迟发工资多长时间违法1.7w 浏览文章公司拖欠工资15天是否算违法1.5w 浏览文章入职一个星期辞职的有工资吗2.4w 浏览文章老板突然降工资合法吗更多#工资福利相关
咨询旷工一天扣三天合法吗，旷工一天扣三天，旷工451次阅读文章去劳动局投诉那天算旷工吗2023.03.113102次阅读咨询劳动局旷工一天扣三天，一共扣四天，是怎么算的431次阅读文章旷工一天扣三天工资合法吗？2023.03.1021681次阅读咨询旷工一天扣三天工资，旷工一天扣三天工资合理吗366次阅读文章旷工一天，扣三天工资合法吗？2023.03.049559次阅读咨询我旷工4天，厂里扣了2700，旷一扣三，怎么办?408次阅读文章旷工三天扣9天工资合法么2023.06.121596次阅读咨询旷工三天，扣四天吗？432次阅读文章旷工三天扣9天工资合法吗2023.05.291246次阅读加载更多更多工资福利最新文章
国企员工加班费要怎么算呢1234次阅读2023.11.17老板扣工资怎么办没有签劳动合同1832次阅读2023.11.17劳动合同终止解除后，加班费是怎么算的1149次阅读2023.11.17不满一个月没签劳动合同离职有工资吗1573次阅读2023.11.17不签订劳动合同能申请双倍工资吗？1220次阅读2023.11.17
