劳动者旷工1天,而单位扣几天的工资,一般是不合法的。旷工一天一般就只能扣当天的工资,如果单位没有合理的解释,则劳动者可以通过协商、申请仲裁等方式来维权。
法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
旷工半天应该根据签订的劳动合同和单位的规章制度来确定扣工资。用人单位可以针对这半天时间不支付相应的工资;若因劳动者旷工导致单位有经济损失的,从劳动者本人的工资中扣除,但不得超过职工本月工资的20%。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决旷工1天就扣几天的工资相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。
网站地图有法律问题?徐州律师为您在线解答
更多#劳动纠纷相关法律知识
2.0w 浏览文章节假日三倍工资算4倍吗
1.2w 浏览文章员工被辞退年终奖是否也要被扣
2.0w 浏览文章拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门
2.2w 浏览文章拖欠了5年了工资怎么能要回来
2.1w 浏览文章最低工资适用什么范围
2.4w 浏览文章产假遇到法定节假日顺延吗
2.0w 浏览文章我在公司上班10天后辞职有工资吗
2.0w 浏览文章节假日上班,用假期补可以吗
1.4w 浏览文章加班补休是否还要付加班费吗
3.0w 浏览文章节假日上班是三倍工资还是双倍
2.4w 浏览文章最低工资包括哪几部分
1.7w 浏览文章对于工伤人员工资扣不扣呢
1.8w 浏览文章加班费应按哪些标准支付
1.4w 浏览文章员工的加班工资基数怎么核算
1.8w 浏览文章公司拖欠工资15天算违法吗
1.3w 浏览文章最低工资有什么用
1.6w 浏览文章乡镇基层补贴是否是工资福利
1.9w 浏览文章周末加班工工资怎么算
1.9w 浏览文章加班工资的计算公式是什么
1.1w 浏览文章劳动法中加班怎么算
更多#工资福利相关
咨询一、考勤制度1、旷工半天扣除当日工资;旷工一天扣100元,旷工两天扣除当月工资的20%
1487次阅读图文公司规定:旷工1天,扣3天工资,合法吗劳动者工作一天,就应获得一天的工资;缺勤一天,公司可以不支付当天与出勤有关的工资。在实践中很多公司对旷工的行为在员工手册中规定,旷工一天扣几天的工资,多扣的工资显然是劳动者正常工作日的工资,这就是涉嫌克扣工资。
2023-09-011111次阅读文章旷工一天扣3天工资合法吗?旷工一天扣多少工资
2023.03.0421280次阅读咨询就是我在外面上班旷工不开离职单旷1扣3怎
482次阅读图文旷工一天扣三天工资能不劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资了,可以向劳动监察部门投诉要求加付赔偿金或
劳动仲裁要求支付工资并赔偿损失和支付经济
补偿金。
2023-09-12934次阅读文章旷工一天工资扣多少
2023.05.291796次阅读咨询旷工1天扣三天出勤加全勤正常吗?
364次阅读图文旷工一天扣多少工资旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,旷工当天没有工资,旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。
2023-09-171172次阅读文章旷工一天扣三天工资合法吗?
2023.03.1021681次阅读咨询旷工一天扣三天合法吗,旷工一天扣三天,旷工
451次阅读加载更多更多
工资福利最新文章
国企员工加班费要怎么算呢
1234次阅读2023.11.17老板扣工资怎么办没有签劳动合同
1832次阅读2023.11.17劳动
合同终止解除后,加班费是怎么算的
1149次阅读2023.11.17不满一个月没签劳动合同离职有工资吗
1573次阅读2023.11.17不签订劳动合同能申请双倍工资吗?
1220次阅读2023.11.17遇到工资福利问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多我想问问,降薪的意思是指低于当地的最低工资标准吗?
2023-11-18 00:27:11网友提问农民工被包工头欠债跑路,电话已停机,微信不回,但没有拉黑?
2023-11-18 00:07:59网友提问首先我在济南一家专升本教育机构上班,当时的工资是基本工资\+绩效,老板也给了我绩效工资?
2023-11-17 23:45:04网友提问私人老板拖欠工资应该怎么办?
2023-11-17 23:19:06网友提问私人老板拖欠工资?
2023-11-17 23:13:37网友提问劳动者骨折三个月后并没有恢复,但用人单位要求停止
发放工资,该怎么办?
2023-11-17 23:07:13网友提问员工离职老板不给工资?
2023-11-17 23:00:00网友提问公司把我们开除,能不能双倍工资?
2023-11-17 22:30:33网友提问有人欠我工资钱,至今不给?
2023-11-17 21:54:24网友提问拖欠农民工工资(有正规合同与结算单)请问可以用什么途径追回工资?
2023-11-17 21:50:36网友提问