劳动合同签字了没盖章有效吗?
一、劳动合同签字了没盖章有效吗
劳动合同签字后没盖章是有效的。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、劳动合同和民事合同的区别有哪些
1、两者存在的社会领域不同:
劳动合同存在于劳动力使用权的转让领域，涉及劳动过程的发生与实现。
民事合同调整的则是平等主体之间设立、变更和终止民事权利义务关系的协议。
民事合同注重的是商品流通过程，相对而言，很少关注商品生产过程。
2、合同双方当事人不同:
劳动合同的当事人一方必须是用人单位，另一方必须是劳动者;
而民事合同则没有这样严格的要求，双方当事人没有限制，可以同时或者分别是自然人、法人或者其他组织团体等。
3、合同双方当事人的法律关系不同:
劳动合同是关于劳动者和用人单位之间的劳动关系，该关系经过劳动合同法的调整而成为劳动合同法律关系;
而民事合同一般不存在劳动关系，也不存在劳动合同所具有的管理上的从属关系。
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