一、工作一天不给工资被辞退没有签合同要如何办
根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填
写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行
为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、没签劳动合同,辞职老板不发工资要如何办
没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
三、如果没签合同辞职不给工资如何办
如果没签合同辞职不给工资,劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
查看了上面文章的内容,相信已经已经对工作一天不给工资被辞退没有签合同要如何办的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。
网站地图
更多#劳动纠纷相关法律知识
1.5w 浏览文章劳动合同工资低于实际工资,发生纠纷了怎么处理
3.2w 浏览文章退休工资能贷款吗
2.4w 浏览文章辞快工扣工资30%合法吗
2.0w 浏览文章试用期被辞退能拿工资还拿赔偿金吗
1.1w 浏览文章农民工工资不给如何办
2.1w 浏览文章解除劳动合同影响退休工资吗
1.8w 浏览文章单位故意多发工资再扣回算犯罪吗?
1.8w 浏览文章中介拖欠临时工工资如何解决
2.1w 浏览文章公司拖欠七个月工资怎么办
2.1w 浏览文章国庆节值班工资如何算
1.9w 浏览文章疫情放假工资如何算
1.4w 浏览文章一年多未签劳动合同的员工离职是不是需要赔偿双倍工资
1.6w 浏览文章企业因受疫情影停工停产是不是仍需支付劳动者工资
2.2w 浏览文章年休假的工资怎么计算
1.3w 浏览文章公司拖欠工资到哪投诉如何赔偿
1.4w 浏览文章员工自离不结算工资合法吗
2.4w 浏览文章公司调岗降薪怎么办
2.0w 浏览文章延长工作时间工资如何计算
1.4w 浏览文章恶意拖欠工资如何赔偿
1.9w 浏览文章劳动局如何帮忙要劳动者工资
更多#工资福利相关
咨询工作16年,被公司辞退工作16年被公司辞退?
402次阅读文章工作六天被辞退有工资吗
2023.06.201471次阅读咨询工作可以想辞工就辞工吗?
359次阅读文章工作天辞退员工
社保要交吗?
2023.03.102323次阅读咨询打算换工作要辞职了,工作辞职都有违约金吗?
389次阅读文章试用期7天辞退员工给工资吗
2023.03.109468次阅读咨询兼职工作辞职后公司一直以辞职流程作借口拖
332次阅读文章工作2天辞退员工工资何时结算?
2023.03.013428次阅读咨询我在工厂工作,辞了快辞,班长同意了,辞职
424次阅读文章员工入职两天辞退要不要给工资
2023.03.1213363次阅读加载更多更多
工资福利最新文章
中秋加班有几天三倍工资
1582次阅读2024.03.29计件加班工资劳动法如何规定
1979次阅读2024.03.29企业职工退休工资与工龄有关系吗
1593次阅读2024.03.29离职了公司拖欠工资如何处理
1089次阅读2024.03.29工龄35年退休工资如何计算
1385次阅读2024.03.29遇到工资福利问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多公司拖欠工资半个月?
2024-04-01 14:14:02网友提问就是我离职就是他说工资15号发给我?
2024-04-01 14:09:42网友提问公司最近遇到一个职工一直强调公司给她涨工资,但是按照公司现在的薪酬制度是根据她自身的工作经验和学历条件给她定的薪酬她不满意?
2024-04-01 14:06:56网友提问乱扣工资发工资还没扣得多?
2024-04-01 14:05:21网友提问有人打电话说我能贷出来款然后我就找他了其实就用我的社保公积金工资流水个税批下的额度在工行银行办理的工薪贷工行工作人说你自己来了也能测出额度了现在助贷公司人说要7个点是不的给他了这样和法吗?
2024-04-01 13:59:08网友提问一个月当中多休了一天工资会不会发?
2024-04-01 13:48:39网友提问上了5天班,现在让我走,说招不到人不给工资?
2024-04-01 13:33:25网友提问我在一个清洁公司,上班了,十天自动离职了,没有签合同,该不该发工资?
2024-04-01 13:20:28网友提问可扣工资,欺骗劳动成果?
2024-04-01 13:20:10网友提问试用期三个月,按道理一年合同试用期为2个月,并且如果试用期发生纠纷,可以赔偿我一个月试用期工资?
2024-04-01 13:11:40网友提问