![合同到期后是否可以自动延续]( "合同到期后是否可以自动延续")
一、合同到期后是否可以自动延续
我国法律并没有自动续约的规定。一般情况下，如果合同当事人没有特别约定，合同到期后，合同效力自动终止。双方经协商一致可以续签或补签让合同效力继续。
《民法典》第五百五十七条
有下列情形之一的，债权债务终止：
（一）债务已经履行；
（二）债务相互抵销；
（三）债务人依法将标的物提存；
（四）债权人免除债务；
（五）债权债务同归于一人；
（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
二、合同没到期是否可以终止
合同没到期可以终止，当事人之间可以协商提前解除合同。或者当合同中约定的解除合同的情形以及法定的合同解除情形出现时也可以解除合同。
如果不存在上述情形的，则合同是不可以提前解除的，否则解除合同的一方就需要承担违约责任。
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
三、可撤销合同是否是无效合同
可撤销合同在撤销之前是有效的。
1.重大误解订立的合同。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2.显失公平的合同。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
3.欺诈方式订立的合同。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
4.胁迫情况下订立的合同。一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《民法典》第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
从上面的内容中我们可以知道，如果遇到合同到期后是否可以自动延续的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。
网站地图
更多#劳动纠纷相关法律知识
1.5w 浏览文章合约到期不跟员工续约,是不是需要赔偿
1.4w 浏览文章违反和解除劳动合同的
补偿办法有哪些
1.3w 浏览文章订立劳动合同应当遵循的基本原则有什么
2.0w 浏览文章无限期合同公司提出解除劳动合同怎样赔偿
1.5w 浏览文章单位与个人解除劳动合同是不是属
民事纠纷1.7w 浏览文章合同解除后还可以追究赔偿吗
1.4w 浏览文章劳动合同不给员工一份是不是算是违法
2.0w 浏览文章才满16周岁可以签劳动合同么
1.5w 浏览文章无固定期限承包合同如何解除
1.3w 浏览文章没有签订劳动合同的劳务纠纷怎样解决
1.3w 浏览文章无固定期限承包合同怎么解除
1.6w 浏览文章劳动合同单方签字其效力有哪些
1.9w 浏览文章合同没有约定期限要怎么应对
1.6w 浏览文章合同到期不续签手续是如何的
1.5w 浏览文章超过一年未签劳动合同该要如何处理
1.6w 浏览文章试用期离职不让走怎么处理
3.4w 浏览文章年龄多大以上不能签劳动合同
1.5w 浏览文章劳动合同是否需要盖骑缝章
1.2w 浏览文章劳动合同无效或部分无效的情形有哪些
2.8w 浏览文章教师签订聘用合同是在编吗
更多#劳动合同相关
咨询劳动合同不续签合同自动延续吗
370次阅读图文劳动合同到期自动延续一年劳动合同到期法律未规定自动延续，但用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定延续一年。劳动合同期满的，劳动
合同终止。劳动合同期满未续签的，除用人单位提高或者维持原待遇劳动者不同意外，用人单位应当支付经济补偿。
2023-12-01863次阅读文章劳动合同到期自动延续吗？
2023.03.042198次阅读咨询请问劳动合同不续签合同自动延续吗
11次阅读图文劳动合同到期后会自动延续吗劳动合同到期后不会自动延续。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
2023-12-16951次阅读文章劳动合同到期自动延续吗
2023.04.231227次阅读咨询我想续签合同，咨询下劳动合同约定自动延续
34次阅读图文劳动合同到期可以自动延续吗劳动合同到期后不会自动延续，劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2023-12-191238次阅读文章劳动合同到期自动延续吗?
2023.03.062046次阅读咨询合同法租房子合同到期未续签视为自动延续吗？
26次阅读加载更多更多
劳动合同最新文章
用人单位没签合同怎么补偿？
1167次阅读2023.12.31解除合同的补偿金怎么算
1893次阅读2023.12.31试用期不签合同可以要求赔偿吗？
1672次阅读2023.12.31两年合同到了怎么赔偿？
1206次阅读2023.12.30职工入职多久要签劳动合同呢
1045次阅读2023.12.29律师权威解答查看更多离职了没签合同怎么补偿的？
2024-01-04 15:15:33网友提问临时工提前解除劳动合同，中介扣除款违约金过高?
2024-01-04 15:02:42网友提问离职了么司没给解除劳动合同，怎么办?
2024-01-04 14:55:10网友提问公司搬迁，要解除劳动合同，经济补偿怎么算?
2024-01-04 14:53:31网友提问未签劳动合同离职，已经工作半年，需要赔付多少钱?
2024-01-04 14:52:36网友提问签了竞业协议可以自己做抖音个人ip卖签订协议本公司的产品吗?
2024-01-04 14:43:31网友提问签的是劳务合同，两个月试用期，现在还在试用期期间，合同上说离职提前三十天，但是没说试用期还是转正后?
2024-01-04 14:43:19网友提问公司目前还未注销,现将所有到期续签的员工劳动合同?
2024-01-04 14:36:25网友提问企业规定我们每年要工作346天的劳动合同合法吗？而且剩下的19天休息也要扣钱?
2024-01-04 14:17:33网友提问想问下无固定期限合同的员工，如果公司要解除合同应该赔偿多少?
2024-01-04 14:15:12网友提问
