加班工资只支持一年的吗？
一、加班工资只支持一年的吗?
加班工资不是只支持一年的。加班工资一年一次性结算是不合法的。《劳动法》第五十条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”
讨要加班工资要注意:第一,要知道加班工资标准是多少。《劳动法》对安排劳动者加班后的工资报酬问题规定了三种情形:一是在日标准工作时间以外延长工作时间的,二是休息日安排工作又不能安排补休的,三是法定休假日安排工作的,分别应支付不低于工资的150%,200%和300%的加班工资。第二,应当注意当月发放的工资中是否含有加班工资。
二、加班计算方式是什么?
1、包工时
包工时方式是用人单位每月固定支付员工极限加班费的方式，法定极限加班工时36小时/月，其超出部分不计算其内(注明：公休日、法定节假日则不再另算)。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长不可控因素而所致，以此保证工作项目的完成进度，通常员工加班工时都会不低于法定加班工时。
2、非包工时
非包工时方式是用人单位每月依照员工实际加班工时支付加班费的方式，法定极限加班工时36小时/月，其超出部分不计算其内。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长可控因素所致，通常员工加班工时不高于法定极限加班工时36小时/月。
在我们的现实生活当中，目前劳动者所在的用人单位如果工作非常的繁忙，确实是因为经济方面的一些问题需要经常加班的话是可以安排劳动者加班的，但是首先是可以安排劳动者调休，调休完之后是不存在加班费用的支付的，如果没有安排调休的话，就只能够支付加班费，用来代替调休。
查看了上面文章的内容，相信已经已经对加班工资只支持一年的吗？的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。
网站地图更多#劳动纠纷相关法律知识
1.7w 浏览文章公司拖欠工资的赔偿方法是什么？1.9w 浏览文章年薪制工资有加班费吗？1.5w 浏览文章法律规定年休假有加班工资吗？1.8w 浏览文章正常离职后公司故意拖欠工资不发如何处理？1.9w 浏览文章公司拖欠工资打电话投诉有用吗？2.0w 浏览文章公司拖欠工资老板另起炉灶1.9w 浏览文章出现劳动争议高管加班工资怎么计算？1.2w 浏览文章离职后因公司无钱拖欠工资怎么办？2.1w 浏览文章公司拖欠工资现让我离职怎么办？1.5w 浏览文章快过年了公司拖欠工资怎么办？2.0w 浏览文章公司拖欠工资离职无人接手怎么维权？1.3w 浏览文章哪些人可以休带薪年休假1.9w 浏览文章怀孕期间可以降低员工工资吗？1.6w 浏览文章公司拖欠工资就是没钱怎么办？1.2w 浏览文章公司拖欠工资破产了怎么办？1.8w 浏览文章超过过节费1000元怎么扣个税？1.9w 浏览文章国企的加班工资一般是多少？1.2w 浏览文章法律规定加班工资计算补贴吗？1.7w 浏览文章一周上六天班怎么算加班工资？1.6w 浏览文章在职人员因公司拖欠工资怎么办？更多#工资福利相关
咨询已经离职了，之前没发加班工资，加班工资最多只能支持2年吗497次阅读图文加班工资劳动仲裁支持几年若劳动关系终止，则劳动仲裁加班工资追索能支持1年；若劳动关系存续，则不限。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2023-12-071154次阅读文章加班工资只支持一年的吗？2023.03.051936次阅读咨询加班工资只支持一年的吗？可以多长时间的啊？3691次阅读图文劳动仲裁加班工资可以支持几年劳动仲裁加班工资可以支持前一年的，若劳动关系未中止，则不限。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2023-12-191448次阅读文章只要加班必须支付相应的加班工资吗？2023.03.133217次阅读咨询幼儿园晚上要求加班，却不支持加班费，可以拒绝加班?1398次阅读图文劳动仲裁加班支持几年若劳动关系终止，则劳动仲裁加班工资追索能支持1年；若劳动关系存续，则不限。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2023-12-03882次阅读文章加班工资目前仲裁支持几年？2023.03.032258次阅读咨询加班工资支持2年，周六日加班按几倍来计算呢？436次阅读加载更多更多工资福利最新文章
签订三次以上劳动合同解除是不是有双倍补偿工资1832次阅读2023.12.29没有合同拖欠工资不给如何处理1161次阅读2023.12.29公司拖欠工资能够打110吗1817次阅读2023.12.29公司不发工资可不可以立即解除劳动合同1932次阅读2023.12.29病假能请多长时间不扣工资1910次阅读2023.12.29
