确定劳动关系可以向法院起诉吗

因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议，若未经劳动仲裁程序，不能直接向法院起诉。
当事人应当先申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
经过仲裁后，若劳动者对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
《劳动争议调解仲裁法》第五十条