长沙工伤险代缴企业

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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代缴工伤保险效力如何

代缴工伤保险效力合同上一般都会写明，比如我这分合同上乙方的权力和义务：

1、乙方按本地政府社会保险相关规定办理甲方委托业务，并有义务将政府相关规定内容提供给甲方，与甲方员工不构成劳动关系

2、乙方负责在每月收到甲方员工的社保费用后再为甲方员工办理缴纳社保手续，其员工办理的社保基数由甲方每月附件清单上注明为准;乙方负责甲方员工所购各项险种待遇的申领手续。

3、乙方应确保每月业务准确办理，若因乙方原因而造成迟办、漏缴社保的，相关的经济损失由乙方承担。

4、乙方对甲方委托人员进行立册登记，做好社会保险代收代缴的管理，便于查询及核对。

5、乙方须在每月收到当月人员增减表后，两日内提供电子版收费明细表。

6、乙方须在每月10号前将当月甲方支付给乙方的社保费及服务费的发票、当月社保人员增减花名册邮寄给甲方。

7、乙方负责向甲方提供员工社保信息的查询。

8、乙方有义务向甲方提供当地劳动政策、法规及相关的咨询。