劳动工伤案例

当前位置 /首页/劳动工伤/劳动工伤案例/列表

工伤中什么是轻伤

工伤中什么是轻伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

精选律师 · 讲解实例

轻伤工伤待赔中希望得

你好,可以通过申报工伤的途径获得你的合法利益。如果单位未在工伤事故发生之日起三十日内申报工伤,你可以在事故发生之日起一年之内自行到劳动部门申报工伤。认定工伤后经过评定伤残等级,依法享受工伤保险待遇。当然,里面会有些技术问题,你可以跟我电话联系。