探亲假

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2021年职工探亲假待遇是什么?

一、职工探亲假待遇是什么?

2021年职工探亲假待遇是什么?

职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。相关法律规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

职工在探亲往返旅途中,遇到意外交通事故,例如坍方、洪水冲毁道路等,造成交通停顿,以致职工不能按期返回工作岗位的,在持有当地交通机关证明,向所在单位行政提出申请后,其超假日期可以算作探亲路程假期。各单位要合理安排职工探亲的假期,务求不要妨碍生产和工作的正常进行,并且不得因此而增加人员编制。

二、享受探亲假的条件是什么?

1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

2、时间条件。工作满一年。

3、事由条件。

(1)与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;

(2)与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。

不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

综上所述,职工到单位参加劳动满一年,可以享受年假及探亲假等相关待遇。根据相关规定,在探亲假期间,职工的基本工资不变,探亲假的天数在七天左右,单位会结合实际情况确定。如果职工超过请假天数未归,没有明确理由的,按照事假处理。

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