老板欠员工工资打欠条

以个人名义进行贷款借款的行为就属于个人债务的范畴，个人债务一般都是通过书写借条收条的形式形成的，但是只有符合规定格式的借条欠条才能作为收取欠款的法律凭证。债务的履行就是债权的实现，债务和债权共同构成债的内容在某种意义上讲,有把握的债务可以满足你的需求,否则,你将无力偿还，甚至花掉你的现金储蓄，导致你破产，或大大减少你的投资。

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老板欠员工工资打借条拍照给员工有效吗?

　　有一定的法律效力，但拍照的法律效力没有原件的效力大，打借条，不如打欠条，借条使欠工资变成了民间借款，今后其解决程序会不同。rn　　三策讨薪方案：rn　　欠工资白道的解决方案（上策）如下：rn1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。　　rn2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。　　rn3、去当地人民法院打官司，申请支付令。　　rn依据《劳动合同法》　rn　第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　rn第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。rn　　第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。rn　　黑道的解决方案（中策）如下：rn　　找几个朋友设法弄到其人，问其要还钱还是留下手脚，或者留下两个耳朵做纪念也可以。rn　　黑白解决方法各有其优缺点。rn　　白的解决方法优点是安全，缺点是见效慢，麻烦，是否能够三两月解决还是未知数。rn　　黑的解决方法是见效快，最多一天就可以完全解决，缺点是搞不好自己会有麻烦事。rn　　迷信的解决方案（下策）：rn　　给神灵烧香，咒其不得好死。（方案评价：效果没法确定，下策）rn　　提供三策，根据自己的实际情况选优使用